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SERVIER respecte votre vie privée et s’attache à collecter de manière responsable vos Données Personnelles, conformément au Règlement 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du Traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (règlement général sur la protection des données) (ci-après « RGPD »).

Pour les termes employés avec une majuscule, veuillez-vous référer aux définitions qui figurent en fin de document.

1. ENGAGEMENTS DE SERVIER EN MATIÈRE DE PROTECTION DES DONNÉES

SERVIER s’engage pleinement à garantir la protection des Données Personnelles au sein de son groupe :

POURQUOI ?

Pour préserver la confidentialité et la sécurité de vos Données Personnelles, que vous soyez patients, candidats à un poste, salariés, clients ou autres partenaires commerciaux tels que professionnels de santé, délégués médicaux ou pharmaciens ou toute autre personne dont les Données Personnelles seront traitées.

COMMENT ?

2. POURQUOI SERVIER A-T-IL BESOIN DE VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

SERVIER traite vos Données Personnelles uniquement pour des finalités déterminées, explicites et légitimes et s’engage à ne pas les traiter ultérieurement d’une manière incompatible avec les finalités énumérées ci-dessous (liste non exhaustive) :

SERVIER ne traite pas vos Données Personnelles pour des finalités secondaires sans vérifier que les règles de protection complémentaires éventuellement applicables sont respectées (obligations d’information, d’obtention d’un consentement, etc.).

3. QUEL EST LE FONDEMENT JURIDIQUE ?

SERVIER collecte et traite vos Données Personnelles :

Quel est le fondement juridique du Traitement de vos Données Personnelles Sensibles ?

Les Données Personnelles Sensibles sont des données personnelles qui révèlent l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, l’appartenance syndicale, ainsi que des données concernant la santé ou concernant la vie sexuelle ou l’orientation sexuelle de la Personne concernée.

SERVIER n’utilise pas vos Données Personnelles Sensibles, sauf si :

4. QUELS SONT LES AUTRES PRINCIPES APPLIQUÉS PAR SERVIER ?

SERVIER collecte et traite vos Données Personnelles de façon licite, transparente et loyale, dans la mesure nécessaire aux fins de ses intérêts légitimes et en tenant compte de vos droits et libertés, conformément aux principes suivants :

5. VOS DONNÉES PERSONNELLES PEUVENT-ELLES FAIRE L’OBJET DE DECISIONS AUTOMATISÉES DANS LE CADRE DE LEUR TRAITEMENT PAR SERVIER ?

SERVIER applique des mesures appropriées pour garantir votre droit à ne pas faire l’objet d’une décision qui serait prise sur le seul fondement d’un Traitement automatisé de vos Données Personnelles et qui produirait des effets juridiques vous concernant ou qui vous affecterait de manière significative, notamment un profilage visant à évaluer certains aspects personnels vous concernant, tels que votre rendement au travail, votre solvabilité, votre fiabilité, votre comportement, etc.

6. QUELS SONT VOS DROITS ?

Vous avez le droit de demander et d’obtenir de SERVIER dans les meilleurs délais :

Vous devez soumettre ces demandes à la personne compétente (désignée dans l’avis d’information), par courrier postal ou courrier électronique, en utilisant les coordonnées que vous trouverez sur chaque site local de SERVIER.

SERVIER peut refuser de donner suite aux demandes qui seraient manifestement excessives, notamment du fait de leur nombre ou de leur caractère répétitif ou systématique.

7. DES TRANSFERTS DE MES DONNÉES PERSONNELLES SONT-ILS EFFECTUÉS ?

SERVIER est un groupe international, qui compte des entités juridiques sur les cinq continents et des activités, systèmes informatiques, structures de management et processus qui franchissent les frontières. Il est donc parfois nécessaire pour SERVIER de transférer des Données Personnelles à d’autres entités SERVIER ou à des Sous-traitants ou tiers, à l’intérieur même ou à l’extérieur du pays où elles ont été initialement fournies, et/ou de stocker des Données Personnelles dans des bases de données qui ne sont pas nécessairement hébergées dans ce pays ou qui peuvent être accessibles depuis d’autres pays.

GESTION DES RÉCLAMATIONS ET MÉCANISMES DE RECOURS

Les entités SERVIER appliqueront toutes les mesures appropriées, notamment les sanctions disciplinaires, conformément à la législation applicable, en cas d’accès à vos Données Personnelles, de Traitement ou d’utilisation de vos Données Personnelles qui contreviendrait aux dispositions de la présente Politique ou des REC.

Si vous estimez raisonnablement et de bonne foi que les dispositions de la présente Politique ou des BCR sont ou ont été transgressées ou que vos Données Personnelles sont traitées de manière incompatible avec lesBCR ou la présente Politique, vous pouvez introduire une réclamation auprès des parties prenantes pré-citées, dont l’indépendance est garantie pendant toute la durée d’exercice de leurs fonctions.

SERVIER a instauré une procédure pour décrire les rôles et responsabilités pour la gestion des réclamations reçues de personnes concernées en matière de protection des données et pour les activités de réception, de documentation, d’enquête et de réponse liées aux réclamations introduites en matière de protection des données.

Dès qu’une réclamation est enregistrée, elle doit être prise en compte et traitée dans un délai raisonnable (un mois, renouvelable pour motifs légitimes et en fonction du degré de complexité de l’affaire).

Si les réponses qui vous sont fournies au niveau local ou mondial ne vous satisfont pas, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente et/ou de la juridiction compétente du pays où l’entité SERVIER est établie. Avant de porter l’affaire devant l’autorité de contrôle ou la juridiction compétente, chaque partie devra faire de son mieux pour résoudre la situation via le mécanisme de réclamation interne décrit ci-dessus.

POINT DE CONTACT AU SEIN DE SERVIER

Pour toute question concernant cette Politique ou pour toute réclamation ou demande (demande d’accès, d’opposition, de rectification, etc.), nous vous invitons à contacter la personne compétente, désignée dans l’avis d’information.

MODIFICATIONS

La présente Politique pourra être modifiée en temps utile. La version la plus récente de cette Politique sera systématiquement postée sur les sites Web intranet et extranet et sera aussi éventuellement distribuée aux salariés, le cas échéant (sous format papier ou électronique).

DÉFINITIONS

« SERVIER » désigne SERVIER SAS et toute autre société contrôlée par SERVIER SAS, étant entendu qu’une société en contrôle une autre dès lors : (a) qu’elle détient directement ou indirectement une partie du capital correspondant à la majorité des droits de vote lors des assemblées générales des actionnaires de cette autre société ; (b) qu’elle détient à elle seule la majorité des droits de vote dans cette autre société conformément à un accord conclu avec d’autres partenaires ou actionnaires qui ne soit pas contraire aux intérêts de la société ; (c) qu’elle détermine, de fait, par les droits de vote qu’elle détient, les décisions lors des assemblées générales des actionnaires de cette autre société ; (d) qu’à titre de partenaire ou d’actionnaire de cette autre société, elle détient le pouvoir de désigner ou de révoquer la majorité des membres de ses organes de supervision, de direction ou d’administration ou (e) en tout état de cause, dès lors qu’elle détient, directement ou indirectement, plus de 40 % des droits de vote et qu’aucun autre partenaire ou actionnaire n’en détient davantage, directement ou indirectement.

« Données Personnelles »: Tous types d’informations concernant une personne physique identifiée ou identifiable (« Personne concernée ») ; est réputée identifiable une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou par référence à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.

« Personne concernée »: Personne physique identifiée ou identifiable à qui se rapportent des Données Personnelles.

« Responsable de Traitement des données » or « Responsable de Traitement » : Entité qui détermine les finalités et les moyens du Traitement des Données Personnelles, c.-à-d. SERVIER, sauf si les dispositions légales applicables désignent expressément un autre Responsable de Traitement.

« Sous-traitant des données » or « Sous-traitant »: Personne physique ou morale qui traite des Données Personnelles pour le compte du Responsable de Traitement.

« Traitement » : Tous types d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés, et appliquées à des Données Personnelles, telles que la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, l’adaptation ou l’altération, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la divulgation, diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l’interconnexion, ainsi que la limitation, l’effacement ou la destruction.

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